代表取締役 深堀 一雄
1962年
札幌市出身
1984年
大学卒業後、百貨店外商部勤務
1987年
外資系生命保険会社にコンサルタントとして入社
1990年
北海道・九州へ着任後、中四国・関東圏の支社長を歴任
2005年
人材開発・教育部門にてマネジメント研修・営業研修全般を責任者として主管。
シニアマネージャーとして大阪・東京ラーニングセンターを運営、研修プログラム開発、インストラクター養成、各種ラーニングツール制作を主管。
同時に、チェンジマネジメント、人材採用基準策定支援、人材アセスメント、セールスプロセスおよびセールスマネジメント体系の開発、活動管理システム、ライフプランニングシステムの開発と全社導入など、人材開発に関わる多くのプロジェクトマネジメントのリードを担う。
2017年
勤続30年を区切りに退社
2018年
クレド・ライフクリエイション株式会社 代表取締役
30年以上の営業・マネジメント経験、教育研修と人材開発ノウハウや資格、キャリアを活かして会社設立
「ひと」の潜在能力開発とパフォーマンス（成果につながる行動）発揮を専門領域とする。
採用面接コンサルタント/人材アセスメントアセッサー/パーソナリティ診断プラクティショナー
LIMRA International Sales Representative, Japan
